Zapewne nie wszyscy uczestnicy naszych szkoleń wiedzą, że:

• W październiku 2007 zorganizowaliśmy jedno z pierwszych (a być może nawet pierwsze) certyfikowane szkolenie ze Scrum w Polsce – było to szkolenie Certified Scrum Master (CSM), które prowadził Geoff Watts (obecnie szerzej znany dzięki swoim książkom).
• Zorganizowaliśmy pierwsze w Polsce szkolenia Professional Scrum Master (PSM):
  • W maju 2010 zaproszony przez nas Ken Schwaber poprowadził je w języku angielskim w Warszawie; przy okazji, była to jedyna wizyta Kena w naszym kraju.
  • W październiku tego samego roku odbył się pierwszy PSM prowadzony po polsku, z użyciem przetłumaczonych materiałów.
• W lipcu 2010 pierwszym akredytowanym trenerem Scrum.org (PST) w Polsce został Andy Brandt, współzałożyciel Code Sprinters.

W ciągu tych lat, jakie minęły od tego czasu, popularność szkoleń i certyfikatów Scrum.org w Polsce nieustannie rosła, bo też i szkolenia trzymają wysoki poziom, a certyfikaty nie utraciły na znaczeniu.

Historia lubi się powtarzać i znów jesteśmy pierwsi w Polsce, tym razem z akredytowanym przez ProKanban.org szkoleniem Applying Professional Kanban (APK). A żeby tradycji stało się zadość, Rafał Markowicz z Code Sprinters, znany wam trener Scrum.org, został w ubiegłym roku pierwszym w Polsce akredytowanym trenerem ProKanban.org (PKT). Pierwsze szkolenie APK odbędzie się już w kwietniu i będzie prowadzone oczywiście po polsku. I w związku z tym mamy dla was niespodziankę, ale zanim o niej, kilka słów o ProKanban.org oraz samym szkoleniu.

ProKanban.org

To organizacja, która tworzy społeczność osób propagujących rzetelną wiedzę o Kanbanie, związanych z nim praktykach i profesjonalnym zastosowaniu tego podejścia. Dokładnie tak, jak w kontekście Scruma czyni to Scrum.org – i podobieństwo nie jest przypadkowe, albowiem wśród założycieli ProKanban.org jest wielu trenerów Scrum.org.

Podobieństwa sięgają zresztą dalej, obejmując zarówno model działania społeczności, charakter szkoleń, w tym sposób ich prowadzenia, jak i jakość materiałów, system akredytacji trenerów oraz podejście do certyfikatów i egzaminów pozwalających je uzyskać.

Choć ProKanban.org nie jest jeszcze szeroko znany w Polsce, na pewno szybko się to zmieni, bo przecież historia obecności Sccrum.org w naszym kraju, o której pisaliśmy na początku, tak właśnie się rozpoczynała.

Applying Professional Kanban

APK to nie tyle szkolenie, ile warsztat, dzięki któremu każdy może dowiedzieć się, jak użyć Kanbana do podniesienia skuteczności działania zespołów. Podkreślamy, że jest to warsztat, ponieważ celem jest nie tylko dostarczenie wiedzy o Kanbanie, ale pokazanie go w działaniu. Chodzi bowiem o to, żeby uczestnicy wynosili z zajęć praktyczną widzę, którą będą mogli zastosować w swoich organizacjach.

Ogromną zaletą APK jest również to, że w odróżnieniu od istniejących na rynku szkoleń i warsztatów, ProKanban.org kładzie bardzo duży nacisk na traktowanie Kanbana jako strategii, którą łączyć można z różnymi metodami, podejściami i procesami.

Aby wziąć udział w szkoleniu, nie trzeba znać wcześniej Kanbana ani mieć doświadczenia z pracy w nim. APK jest w tym aspekcie kursem podstawowym, jego celem jest właśnie zapewnienie uczestnikom pełnego zrozumienia teorii, kluczowych praktyk, miar związanych z przepływem i zarządzania pracą niezbędną do wytworzenia wartości.

Czego zatem można nauczyć się w ramach warsztatu APK? Obszerną listę tematów i program szkolenia znaleźć na stronie szkolenia, dlatego poniżej zamieszczamy tylko kilka kluczowych zagadnień. Uczestnicy APK dowiedzą się więc między innymi:

• Co to jest Kanban.
• Czym jest przepływ (ang. flow), jak ten przepływ mierzyć i w jaki sposób zarządzać pracą, by przepływ w ogóle był możliwy.
• O co chodzi z ograniczeniem ilości pracy w toku (ang. work in progres) i dlaczego tak naprawdę nie chodzi wyłącznie o jej limitowanie.
• Dlaczego sama tablica Kanbanowa to za mało, jak ją zbudować i do czego jest potrzebna.
• Jak wygląda szacowanie i prognozowanie w Kanbanie, jakich praktyk do tego użyć.
• Dlaczego Kanban nie musi oznaczać rezygnacji z innych metod, ale może być z nimi łączony (np. ze Scrumem).

Ponadto uczestnicy dowiedzą się, które z mitów, jakimi obrósł Kanban, są w istocie tylko mitami, a w których tkwi ziarenko prawdy.

Certyfikat Professional Kanban I

ProKanban.org umożliwia zdobycie certyfikatu potwierdzające wiedzę i zrozumienie podstaw Kanbana – Professional Kanban I (PK-I). Aby go uzyskać, konieczne jest zdanie egzaminu, który ma formę testową i przeprowadzony jest przez Internet. Nie jest konieczne wcześniejsze uczestnictwo w szkoleniu, można samodzielnie kupić voucher egzaminacyjny wprost na stronie ProKanban.org i podejść do egzaminu. Przy czym zdecydowanie – podobnie jak w przypadku egzaminu PSM-I czy PSPO-I – nie jest to egzamin trywialny i trzeba się do niego dobrze przygotować.

Uczestnicy szkolenia APK otrzymują, poza wiedzą niezbędną do uzyskania certyfikatu PK-I, dwa bezpłatne podejścia do egzaminu certyfikacyjnego. Jeśli podejdą do egzaminu w ciągu dwóch tygodni od zakończenia szkolenia i nie uda im się uzyskać wymaganej liczby 85% punktów, otrzymują drugi, bezterminowy voucher egzaminacyjny.

Professional Kanban Trainer

Gwarantem jakości szkolenia APK jest to, że:

• Przygotowane zostało przez ekspertów i rozwijane jest w gronie społeczności akredytowanych trenerów Kanbana.
• Prowadzone jest zawsze przez akredytowanego trenera (PKT).

Aby zostać takim trenerem, konieczne jest – co oczywiste – posiadanie certyfikatu PK-I (z wynikiem egzaminu na poziomie co najmniej 95% punktów), doświadczenie w pracy z Kanbanem oraz uzyskanie aprobaty ze strony społeczności, przed którą trzeba wykazać się zarówno rozumieniem Kanbana jak też umiejętnościami trenerskimi. Cieszymy się, że Rafał Markowicz dołączył do tego nielicznego na razie grona (zaledwie 53 trenerów).

Zapraszamy na APK po polsku

Najbliższe i pierwsze w Polsce warsztaty APK odbędą się 5-7 kwietnia 2022 i prowadzone będą przez Internet.

Dlaczego nie w formie stacjonarnej? Po dwóch latach prowadzenia szkoleń zdalnie wiemy, dzięki feedbackowi od kilkuset uczestników, że ten sposób prowadzenia zajęć jest po prostu lepszy do tego rodzaju szkoleń. Daje nam to w szczególności więcej możliwości:

• Szkolenie rozłożone jest na większą ilość dni, co pozwala pracować krócej każdego dnia i uniknąć nieefektywności wynikającej ze zmęczenia długotrwałym wysiłkiem intelektualnym.
• Można uczestniczyć w szkoleniu z dowolnego miejsca, nie trzeba podróżować, płacić za hotele itd.
• Posługujemy się elektronicznymi materiałami, co poza tym, że jest zwyczajnie dobre dla środowiska, pozwala nam wykreować ich większą ilość, a przede wszystkim współtworzyć je wraz z uczestnikami.
• Organizujemy sesje Q&A na koniec każdego dnia, w ramach których można uzyskać odpowiedzi na naprawdę trudne pytania lub przedyskutować jakiś istotny problem z trenerem.

Więcej o szkoleniach zdalnych piszemy tutaj.

Oczywiście, szkolenie to możemy zrealizować w formie zamkniętej (na potrzeby konkretnej firmy) zarówno w formie stacjonarnej jak i online. Nie wykluczamy również, że w przyszłości będziemy realizować je w formie stacjonarnej jako szkolenie otwarte.

Aby się zapisać na to szkolenie, wystarczy wejść na stronę z jego opisem i wybrać jeden z terminów (najbliższy wyświetlany jest dla wygody na pasku u dołu strony). A ponieważ to specjalna okazja, mamy dla uczestników niespodziankę, opisaną poniżej.